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Diplomado
RECREACIÓN PARA EL ADULTO MAYOR
PRESENTACION
Tomando
como punto de partida el preconcepto
social de la recreación, se puede afirmar que la gran mayoría de la
población en nuestro país, asume la recreación como simplemente las
actividades divertidas con las cuales quemamos nuestro tiempo libre,
actividades generalmente guiadas por una persona que indica a los
participantes que hacer y como hacerlo.
En
el desarrollo y ejecución de programas como Servicio Social, Nuevo Comienzo
o Juégate los Juegos, se vio la necesidad de profundizar los procesos de dinamización y recreación para el adulto mayor, la
experiencia adquirida durante 8 años de Nuevo Comienzo y 18 de Servicio
Social entre otros, permite a FUNLIBRE, brindar a través de este diplomado,
los conocimientos, herramientas y técnicas recreativas dirigidas
específicamente al diseño y operación de programas recreativos para la población Adulto Mayor:
a) Una fuente de
producción de conocimiento que se revierte en una cualificación
de procesos en los programas recreativos para el adulto mayor.
b) Un aporte a la
construcción de formas más creativas
de abordar procesos de formación para las personas vinculadas al
trabajo con personas mayores.
c) Procesos de integrales
de vivencia y practica intergeneracional, motivadores de integración,
aceptación y tolerancia.
SOLO UN TALENTO
HUMANO CUALIFICADO
PODRA GARANTIZAR LA
CALIDAD DE LA EXPERIENCIA DE OCIO Y RECREACION
Y POR ENDE SU
IMPACTO SOBRE EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD
OBJETIVO GENERAL
Formar recreadores y dinamizadores, que desde lo lúdico
y recreativo diseñen ejecuten y evalúen programas recreativos para el
adulto mayor, que promuevan y fortalezcan la recreación como derecho
fundamental para el desarrollo y crecimiento del individuo, las comunidades y la
sociedad.
OBJETIVOS PARCIALES
1.
Difundir el uso creativo y
constructivo del tiempo libre de los adultos mayores.
2.
Promover herramientas para la defensa de sus
derechos y la
necesidad de educación para el ocio en el adulto mayor.
3.
Dar a conocer los mecanismos de mediación y resolución
pacifica de conflictos.
4.
Fortalecer procesos de liderazgo y trabajo en equipo.
PARTICIPANTES
El diplomado está dirigido a profesionales de la educación o las ciencias sociales y
humanas que trabajan el tema de Adulto Mayor.
INTENSIDAD
80 HORAS PRESENCIALES
40 HORAS DE CAMPO
SISTEMA DE
EVALUACION
Con el fin de garantizar unos mínimos indicadores de
desempeño, disciplina académica y organización del diplomado, la evaluación
para la certificación implica:
1.
Elaboración de un ensayo sobre cada
una de las temáticas.
2.
Proyecto final de diseño,
operación y evaluación de programas recreativos para el Adulto Mayor y
3.
Asistencia a por lo menos el
95% de las sesiones virtuales o presénciales.
EJES ESTRUCTURALES
Los
ejes temáticos y campos de formación que sustentan académicamente este
diplomado son:
1. Fundamentos conceptuales de la recreación para el Adulto Mayor.
o
Fundamentos básicos de la recreación.
o
Ocio, recreación y tiempo libre.
o
Pedagogía lúdica.
o
Concepto de adulto Mayor.
o
Características biosicosociales
del Adulto Mayor.
o
Derechos del Adulto Mayor.
2.
Diseño y operación de programas recreativos para el Adulto Mayor.
o
Diseño y planeación de programas recreativos.
o
Operación y ejecución de programas recreativos.
o
Mediación y resolución pacifica de conflictos.
o
Técnicas de la recreación.
o
Dinámicas de
grupo.
o
Liderazgo y trabajo en equipo.
3.
Actividades escénicas, plásticas y artísticas para el adulto mayor.
o
Elaboración de Juegos y Juguetes.
o
Juegos tradicionales.
o
Actividad física para el Adulto Mayor.
o
Artes plásticas, expresión escénica, oralitura y música tradicional.
COBERTURA
El diplomado se inicia con un cupo mínimo de 20 personas
inscritas.
INVERSIÓN
El valor del diplomado es de $800.000 con un cupo mínimo de 20
personas, el cual podrá ser cancelado en tres cuotas iguales.
Para grupos institucionales o empresariales de mínimo 15
personas, se realizara un descuento especial.
Opciones de financiación, Mayor información con dirección
administrativa y financiera.
ALTERNATIVAS
Opción 1: (Inicio Enero
22 de 2007)
Capacitación de lunes a viernes de 6:00 PM a 10:00 PM, Práctica
los Sábados de 8:00 AM a 12:00 M., en las instalaciones de la fundación.
Opción 2:
Si es fuera de Bogotá,
la intensidad horaria puede ser modificada con horas concentradas y aumento
de trabajo de campo con tutoría, de modo que se cumpla con los contenidos y
se facilite la participación.
:
No incluye desplazamiento y alojamiento de talleristas.
:
Solo para grupos empresariales.
Opción 3:
3 encuentros de 28 horas cada uno: viernes 4 horas en la noche,
sábado y domingo 8 horas. Esto permitiría terminar más rápidamente, con un
proceso intermedio de trabajo de campo entre semana.
:
Solo para grupos empresariales.
EL VALOR DEL
DIPLOMADO INCLUYE
:
Capacitación.
:
Material escrito para cada participante.
:
Material no fungible para el trabajo con
los participantes.
:
Tutoría independientemente de la modalidad
(A distancia o Presencial).
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